Ce n’est plus une loyauté aveugle à notre entreprise mais un attachement à notre communauté professionnelle. Une expertise oui, que nous voulons mettre au profit d’un projet qui fait sens. Une autorité que nous voulons moins contrôlante et plus inspirante. Cette envie de vivre différemment le travail s’accélère avec l’arrivée des «  digital natives  ». A nous d’inventer la formule du travail épanouissant au cœur de la révolution numérique. Cette formule, ce sont des relations choisies plus que des connexions subies. C’est un rapport au temps moins frénétique, une technologie apprivoisée, une décontraction digitale assumée !
Ce petit livre vous redonnera envie d’aller travailler et rien ne vous empêchera alors de «  liker votre job  ».