Par le fait de l'histoire, le droit camerounais du travail voisine celui de la France. Mais les niveaux de complexité et les différences de contexte appellent désormais une approche non plus exégétique mais comparatiste des recoupements et des écarts. Dans cette perspective, cet ouvrage contribue à la mise en place d'une notion de l'ancienneté du salarié pouvant s'appliquer aux deux droits.