Le monde des consultants, présentés comme personnes-ressources susceptibles d'aider l'organisation à résoudre tel problème ou à accompagner tel projet, est extrêmement hétérogène : les formations, les principes d'action, les méthodes… sont non seulement diverses mais aussi souvent contradictoires. Les contributions présentées donnent un aperçu de la complexité des pratiques et des orientations théoriques qui les fondent.