Depuis quelques années, la digitalisation de la fonction RH connaît une effervescence sans précédent : analytique RH, chatbot, e-learning, gamification, IA, réalité virtuelle, automatisation, sourcing digital… Ce manuel fait le point sur les dernières avancées de cette transformation numérique et donne des clés d’analyse et d’action concernant :
• le recrutement numérique ;
• les systèmes d’information de gestion (SIRH) ;
• la vidéoprotection ;
• le télétravail ;
• la formation et les apprentissages informels numériques.
Chacun de ces aspects étant traité par un expert, cet ouvrage, à jour des dernières réglementations, guidera les lecteurs dans l’indispensable mise en œuvre de la transformation digitale de la fonction RH.
Plus de 30 professionnels y partagent leurs expériences, points de vue et conseils pratiques.