Cet ouvrage s’inscrit dans une perspective pluridisciplinaire, au carrefour des concepts de l’anthropologie de la communication, de l’ethnométhodologie, de la linguistique pragmatique et de la psychologie sociale. L’auteure appréhende les bricolages linguistiques et les processus de (re)médiation à l’œuvre dans les réunions en milieu professionnel international. Elle se centre sur l’observation et l’analyse des pratiques de communication verbale et non verbale dans le cadre de deux entreprises pharmaceutiques et d’une organisation humanitaire en Suisse. Loin de reproduire des méthodologies existantes, la chercheuse se distingue par son approche systémique : d’une part, elle investigue des dimensions situationnelles et statutaires au sein d’équipes plurilingues ; d’autre part, elle associe les outils de l’enquête ethnographique aux entretiens biographiques qui participent à la prise de conscience des acteurs interrogés sur leurs propres stratégies mobilisées dans la communication. En croisant ces divers angles de vue, l’auteure identifie des espaces interculturels, des « intercultures plurilingues » où se renégocient les rapports entre professionnels dans un contexte international.