Le leadership du vivant se veut une approche qui met en oeuvre une pédagogie du devenir fondée sur des principes naturels pour revitaliser nos relations professionnelles. Au-delà des dérives de l'abus de pouvoir, le leadership du vivant se déploie dans toute l'organisation et les leaders apprennent ensemble à renouveler concrètement les projets qui leur tiennent à coeur, en s'ajustant à l'évolution de leur environnement. Leur puissance d'agir s'équilibre par la puissance de leur réceptivité.