Cet ouvrage aborde l’ensemble des connaissances en gestion des ressources humaines requises pour les concours de la fonction publique et propose :

• 25 leçons traitant tous les aspects des programmes (principes généraux de la GRH et de la fonction publique, de l’évolution professionnelle ou des conditions d’exercice) ;
• Toutes les notions clés à connaître ;
• Des schémas et des éléments chiffrés ;
• De la méthodologie et des conseils.