Si vous l’aimez, comment ne pas le faire travailler dur ? Si vous lui êtes loyal, comment ne pas le conseiller ?
Ji Wenzi réfléchissait trois fois avant d’agir. Confucius en l’apprenant, dit : « Deux fois, c’est bien suffisant. »
Le gouverneur de She interrogea Confucius sur l’art de gouverner. Confucius dit : « La population locale est heureuse ; les populations voisines affluent. »
Comment gouverner les hommes ? C’est la tâche quotidienne du manager : motiver et développer les collaborateurs pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes.
Destinés aux princes dans l’Antiquité chinoise pour les aider à gouverner, les principes de Confucius sont aujourd’hui source d’inspiration pratique pour les managers.
Vous trouverez dans cet ouvrage :
Ji Wenzi réfléchissait trois fois avant d’agir. Confucius en l’apprenant, dit : « Deux fois, c’est bien suffisant. »
Le gouverneur de She interrogea Confucius sur l’art de gouverner. Confucius dit : « La population locale est heureuse ; les populations voisines affluent. »
Comment gouverner les hommes ? C’est la tâche quotidienne du manager : motiver et développer les collaborateurs pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes.
Destinés aux princes dans l’Antiquité chinoise pour les aider à gouverner, les principes de Confucius sont aujourd’hui source d’inspiration pratique pour les managers.
Vous trouverez dans cet ouvrage :
- Une transposition concrète des principes de Confucius pour le manager.
- Une démarche en 5 étapes pour motiver les équipes.
- Des témoignages de managers et de chefs d’entreprise.