Quelles que soient la nature et les modalités des politiques d’emploi, sélectives ou globales, travailleurs et entreprises détiennent toujours à travers leur comportement et leurs réactions la clef de l’efficacité, de l’inutilité ou de la nocivité des différentes mesures. Dans cet ouvrage, Jean-Pierre Giran et Roland Granier tentent de montrer au plan théorique et de vérifier au plan empirique, comment les acteurs économiques confrontés aux politiques de lutte contre le chômage mises en œuvre ces dernières années, ont été conduits, pour les uns à retrouver le chemin de l’emploi et de l’embauche, pour d’autres à se réfugier dans le chômage permanent, le chômage déguisé ou l’économie souterraine.