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grande couv
IAJ : La revalorisation de la filière médico-sociale au 1er janvier 2022 - Février 2022
Centre Interdépartemental de gestion de la petite couronne de la région Ile de France (CIGPC)
Editeur: La Documentation française
15,20 €

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La revue les informations administratives et juridiques propose dans ce numéro :



Dans le prolongement de la crise sanitaire et de l’engagement présidentiel de conduire « un plan massif d’investissement et de revalorisation de l’ensemble des carrières » hospitalières, les accords du Ségur de la santé sur les carrières, les métiers et les rémunérations ont été signés en juillet 2020. Ces accords ont conduit à une revalorisation des carrières des personnels médicaux à compter de la fin de l’année 2020, puis paramédicaux à partir d’octobre 2021.



La loi du 25 mai 2021 pour une sécurité globale préservant les libertés a introduit une alternative, spécifique à la filière et inédite dans la FPT, permettant de soumettre les policiers municipaux stagiaires à un engagement de servir d’une durée maximale de trois ans à compter de leur titularisation.



Le point sur la covid-19



Enfin, un recensement des plus récentes références documentaires (textes, jurisprudences, réponses ministérielles, documents parlementaires, presse et livres) met en perspective toutes ces informations administratives et juridiques.