Le changement, vous aimez ? La plupart des gens (des Européens) affirment avoir horreur du changement...
Pourtant, ils n'en finissent pas de faire des projets, de se plaindre, d'envisager de quitter leur entreprise ou leur conjoint, de changer de vie. Minauderies, duplicité, hypocrisie ? Oui et non.
La plupart des gens aiment les changements qui leur permettent d'améliorer leur vie personnelle ou professionnelle. Et ils détestent, craignent ou fuient les changements qui leur semblent inutiles ou défavorables. La question clé est donc : quelle vision du changement avez-vous ?

L'idéogramme chinois qui correspond au changement est composé de deux idéogrammes qui signifient crise et opportunité... Tout est là. Entre crise (conjugale, professionnelle) et opportunité (amélioration de sa situation, changement complet de cap), il est parfois difficile de prendre des décisions, de « saisir la balle au bond » pour « changer de vie ».
Et parfois, une fois la décision prise, il faut savoir affronter le changement que peut représenter un déménagement dans une autre ville voire dans un autre pays, l'acclimatation aux règles de sa nouvelle entreprise, etc.

Tout ceci demande une flexibilité qui n'est pas donnée à tout le monde, mais qui peut se travailler. Ce Clin d'œil vous dit comment !