Dowiedz sie, jak udzielac i przyjmowac informacje zwrotne w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Informacja zwrotna jest integralna czescia wiekszosci nowoczesnych srodowisk pracy, pelniac wazna role w ocenie wyników i rozwoju zawodowym. Jesli jednak informacja zwrotna nie jest konstruktywna, moze oslabiac motywacje i sprzyjac niecheci. Dlatego niezwykle wazne jest, abys nauczyl sie skutecznie udzielac pochwal i krytyki, jesli chcesz wydobyc z otaczajacych cie osób to, co najlepsze. Z tej ksiazki dowiesz sie, jak konstruktywna informacja zwrotna moze byc przydatna w zarzadzaniu zespolem, relacjach zawodowych i rozwoju osobistym. Zawiera równiez przydatne porady dotyczace tego, kiedy i jak udzielac informacji zwrotnej oraz wskazówki dotyczace przyjmowania informacji zwrotnej od innych, tak abys mógl jak najlepiej wykorzystac te cenna okazje do poprawy swoich wyników.