La philosophie de Deleuze nous invite à « penser autrement » l’organisation. L’objectif de ce chapitre est d’analyser le pouvoir heuristique de la pensée de Deleuze et d’en présenter les apports pour les sciences de gestion et du management. Nous exposerons dans un premier temps les principaux concepts de la pensée deleuzienne permettant de rebâtir nos discours sur l’organisation. Dans un second temps, nous nous focaliserons de façon plus spécifique sur les parallèles pouvant être établis entre la perspective élaborée par Deleuze de la « société de contrôle » et l’évolution moderne de l’organisation et de la société.