Vijay Govindarajan est un chercheur en management de l’innovation. La méthode de Govindarajan peut se résumer ainsi : identifier une problématique d’entreprise ou sociétale avérée, produire un ensemble d’articles dans les meilleures revues de la discipline afin de clarifier les concepts théoriques et les liens entre ces concepts et le phénomène étudié, puis dans un second temps produire un ouvrage destiné à un public plus large de managers incorporant des outils utilisables sur le terrain.