Synthétique et opérationnel, ce livre permet d’acquérir l’intégralité des connaissances et compétences nécessaires en GRH (gestion des ressources humaines). Il inclut des définitions, des tableaux et des exemples concrets.

À jour des dernières évolutions, la nouvelle édition intègre :

• les nouvelles tendances dans un monde bouleversé par les crises (Covid, inflation) : recrutement, fidélisation, sens du travail et valeurs, inclusion, RSE marque employeur, etc.
• la digitalisation de la fonction RH et l'impact de l'intelligence artificielle sur les RH et les salariés
• la mise à jour des données chiffrées