Peut-on exceller à la fois dans sa vie professionnelle et personnelle ?

Dans un monde où les frontières entre travail et vie personnelle semblent de plus en plus floues, cette question défie nos convictions les plus ancrées sur l’équilibre vie perso-vie pro.

La bonne nouvelle c’est que, contrairement aux idées reçues, il n’est pas nécessaire de sacrifier un domaine au profit de l’autre. C’est ce que Stewart D. Friedman nous invite à repenser en proposant la méthode Total Leadership, où succès professionnel et épanouissement personnel s’associent. Le leadership est alors total.

Total Leadership est un modèle révolutionnaire sur la manière d’être performant en tant que leader en trouvant une valeur mutuelle entre les quatre grands domaines que sont travail, vie familiale, vie sociale et vie privée.

Cette méthode va au-delà d’une simple gestion de notre temps ou de nos responsabilités ; il s’agit d’une vraie transformation quant à la manière de diriger notre vie.

Ce livre est un guide qui montre étape par étape comment harmoniser nos différentes sphères afin de devenir un leader véritablement authentique, inclusif et novateur.