Proposition en vingt mots-clés d'allier efficacité professionnelle et valeurs humaines pour un néomanagement positif et humaniste.

Chaque chapitre présente un panorama accessible, synthétique et prospectif de chacun de ces leviers de motivation. Les auteurs, consultants et formateurs, se font les témoins et les instigateurs d'une révolution nécessaire de l'entreprise, centrée sur l'humanisme, la créativité, l'écologie et les nouvelles technologies.

Exploration de façon décalée, à travers témoignages, réflexions et bonnes pratiques, la vague de conscience et de modernité qui déferle sur l'entreprise.