Cet ouvrage traite des postures de l’expert du Comité Social et Économique, appelé « expert social », face à deux contextes d’intervention au sein d’un cabinet d’expertise-comptable et d’accompagnement des CSE.
Parmi les éléments de recherche théorique, cet ouvrage aborde notamment, le pilotage et l’effectivité du dialogue social, l’expert social comme accompagnateur du dialogue social et les projets de restructuration de type PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi) et APC (Accord de Performance Collective). L’interprétation des résultats empiriques a permis de mettre en lumière les diverses postures de l’expert social et ses degrés de mobilisation selon deux contextes ; le premier dans un contexte classique d’intervention et le second dans un contexte de restructuration de type PSE et APC.