Intuitions, croyances, relations, émotions, sensations… et si l’essentiel de ce qui se jouait en entreprise était invisible ?

Dans un monde professionnel axé sur le rationnel et la performance mesurable, ces dimensions sont souvent mises de côté, au risque de provoquer perte de sens, blocages, désengagement, absentéisme…

Catherine Cianci donne ici la parole à ceux qui ont invité l’invisible dans leurs pratiques d’entreprise. Elle identifie les clés de compréhension de ces mécanismes et explique comment les appliquer afin d’améliorer productivité, créativité, relations interpersonnelles, gestion d’équipe et de projet.

Que vous soyez dirigeant, manager, entrepreneur ou simplement curieux d’aborder l’entreprise sous un autre angle, cet ouvrage vous aidera à travailler avec plus de fluidité et de justesse, à développer un management plus intuitif et à remettre l’humain au cœur du système.