TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES – AT2 - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Collectif IESCA
Editeur: LaLib
Titre professionnel Assistant ressources humaines – Activité type 2 : Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières. Cours complet conforme au référentiel officiel France Compétences (RNCP).
Cet ouvrage est consacré à cette compétence de l'activité type 2. À la fin de l'ouvrage, l'apprenant sait planifier, suivre et exploiter les entretiens professionnels, actualiser les référentiels d'emplois et de compétences et contribuer à la GPEC.
Au sommaire : Chapitre 1 – INTRODUCTION À LA GESTION DES EMPLOIS ET CARRIÈRES ; Chapitre 2 – PLANIFICATION DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS ; Chapitre 3 – SUIVI DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS ; Chapitre 4 – EXPLOITATION DES ENTRETIENS… (18 chapitres, 170 pages).
Chaque chapitre propose le cours expliqué en détail, une étude de cas, l'essentiel à retenir, un support de synthèse, un lexique et des exercices d'entraînement.
Pour qui ? Les candidats au titre professionnel en formation, en alternance, en reconversion ou en validation des acquis ; les formateurs et centres de formation qui cherchent un support de cours prêt à l'emploi, structuré chapitre par chapitre.
Contenu mis à jour à chaque évolution du référentiel.
Depuis 25 ans, LALIB, maison d'édition du Groupe Adonis Éducation, accompagne les candidats vers leur diplôme : plus de 600 ouvrages de cours, conçus par un organisme de formation certifié Qualiopi et centre d'examen agréé.
Dans la même collection : 5 autres ouvrages du titre professionnel Assistant ressources humaines, consacrés aux activités types 1 et 2.