TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES – AT1 - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Collectif IESCA
Editeur: LaLib
Titre professionnel Assistant ressources humaines – Activité type 1 : Assurer la gestion des variables et paramètres de paie. Cours complet conforme au référentiel officiel France Compétences (RNCP).
Cet ouvrage est consacré à cette compétence de l'activité type 1. À la fin de l'ouvrage, l'apprenant sait collecter et saisir les éléments variables de paie, gérer primes, acomptes, absences, congés et arrêts, et administrer complémentaire santé et prévoyance.
Au sommaire : Chapitre 1 – INTRODUCTION À LA GESTION DE PAIE ; Chapitre 2 – COLLECTE DES ÉLÉMENTS VARIABLES ; Chapitre 3 – SAISIE DES ÉLÉMENTS VARIABLES ; Chapitre 4 – CONTRIBUTION À LA PRODUCTION DES BULLETINS DE PAIE… (18 chapitres, 166 pages).
Chaque chapitre propose le cours expliqué en détail, une étude de cas, l'essentiel à retenir, un support de synthèse et un lexique.
Pour qui ? Les candidats au titre professionnel en formation, en alternance, en reconversion ou en validation des acquis ; les formateurs et centres de formation qui cherchent un support de cours prêt à l'emploi, structuré chapitre par chapitre.
Contenu mis à jour à chaque évolution du référentiel.
Depuis 25 ans, LALIB, maison d'édition du Groupe Adonis Éducation, accompagne les candidats vers leur diplôme : plus de 600 ouvrages de cours, conçus par un organisme de formation certifié Qualiopi et centre d'examen agréé.
Dans la même collection : 5 autres ouvrages du titre professionnel Assistant ressources humaines, consacrés aux activités types 1 et 2.