TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES – AT2 - Contribuer à l'élaboration et au suivi du developpement des compétences du personnel
Collectif IESCA
Editeur: LaLib
Titre professionnel Assistant ressources humaines – Activité type 2 : Contribuer à l'élaboration et au suivi du developpement des compétences du personnel. Cours complet conforme au référentiel officiel France Compétences (RNCP).
Cet ouvrage est consacré à cette compétence de l'activité type 2. À la fin de l'ouvrage, l'apprenant sait recueillir les besoins de formation, mobiliser les dispositifs, assurer le suivi administratif, logistique et budgétaire des formations et les évaluer.
Au sommaire : Chapitre 1 – INTRODUCTION AU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES ; Chapitre 2 – RECUEIL DES DEMANDES DE FORMATION ; Chapitre 3 – CONSULTATION DES OPÉRATEURS DE FORMATION ; Chapitre 4 – RENSEIGNEMENT DES DISPOSITIFS DE FORMATION… (18 chapitres, 170 pages).
Chaque chapitre propose ses objectifs, le cours expliqué en détail, une étude de cas, l'essentiel à retenir, un support de synthèse et un lexique.
Pour qui ? Les candidats au titre professionnel en formation, en alternance, en reconversion ou en validation des acquis ; les formateurs et centres de formation qui cherchent un support de cours prêt à l'emploi, structuré chapitre par chapitre.
Contenu mis à jour à chaque évolution du référentiel.
Depuis 25 ans, LALIB, maison d'édition du Groupe Adonis Éducation, accompagne les candidats vers leur diplôme : plus de 600 ouvrages de cours, conçus par un organisme de formation certifié Qualiopi et centre d'examen agréé.
Dans la même collection : 5 autres ouvrages du titre professionnel Assistant ressources humaines, consacrés aux activités types 1 et 2.