La présente documentation pratique expose l’ensemble de la réglementation sur les congés payés : A combien de jours les salariés ont-ils droit ? Comment est calculée l’indemnité de congés payés ? Qui fixe les dates de départ ? Que se passe-t-il en cas de maladie du salarié ou de rupture du contrat de travail ?.. Elle informe également les employeurs sur les principaux congés spéciaux dont peuvent bénéficier leurs salariés : congés pour événements familiaux, pour création d’entreprise, congé sabbatique, congé parental d’éducation, etc.