Cet ouvrage est destiné aux étudiants en DEUG AES, ainsi qu'à ceux, en DUT ou en BTS, dont le cursus fait appel à un enseignement sur les théories des organisations. Il expose les grands courants de pensée indispensables à la connaissance des organisations, qui sont au cœur de la vie sociale et institutionnelle. Les théories développées ne le sont pas de façon exhaustive. Le choix s'est porté sur celles dont les apports et les prolongements permettent une meilleure compréhension des organisations actuelles, et de leur complexité. Dans cette optique, ce manuel présente une synthèse des approches - dites classiques ou fonctionnalistes - ainsi que des approches critiques, moins connues, mais riches d'enseignement. Il définit les apports et les limites de chacune. Dans un souci de clarté, « Introduction aux théories des organisations » comporte, outre les définitions explicites des concepts principaux, de nombreux exemples. Grâce aux conseils méthodologiques, aux « mémos » et aux applications, les étudiants trouveront, dans cet ouvrage, un outil efficace d'entraînement.