Sous ce titre quelque peu provocateur, vous verrez que l’on peut facilement éviter les erreurs et les pièges habituels du recrutement, qui coûtent si cher à l’entreprise. Vous trouverez dans l’ouvrage trois cas pratiques, largement développés et commentés, qui couvrent tous les domaines du recrutement : Un ensemble de fiches complète ces exemples ; vous pourrez vous en servir tels quels pour vos recrutements, depuis la définition de fonction jusqu’à l’insertion du candidat dans l’entreprise. Conçu comme un outil de travail, ce livre abonde en simulations d’entretiens, formulaires, cas vécus. Il est destiné à un très vaste public :