Certaines pratiques managériales ne sont plus adaptées aux récentes considérations des entreprises. Il est donc nécessaire de renouveler le domaine du management afin de mieux prendre en compte les aspects sociaux, éthiques et environnementaux des organisations.

Cet ouvrage propose une vision alternative de l'entreprise et du management qui, sans renier les atouts du capitalisme et de la liberté d'entreprendre, met l'accent sur les responsabilités de chacun dans un monde globalisé.

Il revisite les concepts de gouvernance, de performance sociétale et de changement organisationnel puis présente des formes alternatives de management appliquées à la finance, aux télécommunications, à l'informatique ou à l'industrie et explore des solutions opérationnelles concrètes.